体調が悪いときは日数や時間を減らしていただきました。作業量も体調によって調節してもらえて、良かったです。
電話対応などは台本を作っていただけたので、緊張せず行うことができました。

精神疾患とそのための服薬によって、長時間集中が続かないため仕事を探すのが難しい状況がありました。一日あたり数時間を隔日というかなり緩やかなペースの仕事配分にしていただき、体力的にも良かったです。
忙しい時期などはどうしてもバタバタするのですが、1時間毎くらいに上司が休憩するように言ってくださっていました。一般就労だとそれほどまでのお気遣いはいただけなかったかと思いますし、得意なことを自分に合わせた形で活かせたのがありがたかったです。

定期的な医療機関への受診ための遅刻、早退や通勤時の混雑を回避し安全に出社できるよう出勤時間を遅くしていただくなどの御配慮を頂きました。

難しい単語がわかりにくいので、できるだけ簡単な言葉でわかりやすく業務の内容を説明してもらったり、自分のペースで仕事をさせてもらってます。

学校事務補助、障害者福祉施設で事務補助をしていました。足が悪く手も不自由なのですが、それを考慮してくださって業務してました。なるべく事務室から出ずに作業できる様にしてくれたり、他の職員さんからも頻繁に体調を気にかけてくださったりしていました。

ノルマなどがなく、掃除がメインなので自分のペースで仕事ができるのは負担が少なかった。

支援員の方がついてくれたので分からない時に質問することができました。作業自体は3ケ月程度で覚えることができました。

障害者雇用ということで、業務についての配慮がしっかりなされていたことと作業手順についてわかりやすくしてもらえました。

先輩からのフォローがしっかりしていて毎日のやるべきことが明確で仕事しやすいです。

コミュニケーションが苦手ということを理解してくれて、良い人ばかりの部署に配属されました。明らかに優しい人ばかりですし、仕事の進捗などもこまめに聞いてくださってとてもうれしかったです。

歩行困難な軽い身体障害者として、働き始めて良かった点は、同じ障害を持つ仲間との出会いを通して、互いに支え合い、共に成長していく喜びを味わえたことです。職場では、健常者とは異なる視点や経験を持つ私たちが、それぞれの得意分野を活かして協力することで、チームワークを強化し、業務の効率化に貢献することができました。

しんどくなった時に相談できる担当の方の連絡先を教えていただきました。とても信用できる担当者さんだったので気持ちが楽でした。

自分自身が業務に集中できる環境を整えてくれて、非常に感謝している。

時給は健常者よりやや下がるものの、寸志で調整してもらえ、年収ベースで健常者とほぼ同じ水準でもらえているため。

うつ病を患い、精神障害手帳を取得したことを踏まえて働くことが出来ている。このことが一番大きな要素。体調が優れない時の休みや、有給の申請はとてもすんなりと行うことが出来るので助かります。

軽減勤務をしているので仕方のないことであり、納得していた面ではありますが、一般就労の方と比較すると、給与が5万円程度低かったことです。

やはり障害者雇用は給与が低く働くモチベーションを維持するのが難しいです。

給与が低く、1年以上働いていても全く変化がありませんでした。

お給料は結構安くて、手取りで15万もいかなかったので生活はきつかったです。

障害者雇用枠で働いて感じたのは、人間関係の複雑さだ。理解があると思っていても、実際に働いてみると様々な問題が浮き彫りになった。コミュニケーションの取り方や、適切な距離感の難しさ。時には配慮してほしいと思っても、相手の理解が得られないこともある。しかし、その中で自分も成長したと感じることができた。お互いに支え合い、助け合いながら関係を築いていく中で、自分自身を見つめ直すことができた。人間関係の難しさを感じつつも、それを乗り越えて成長していけると信じている。

障害があるということは周りにも知らされていました。そのせいで過度に気を使われてしまい、逆に居づらかったです。社内の雰囲気が私への気遣い中心になってしまったのが苦しくて、半年で辞めました。頑張れば一般雇用でも働ける、くらいの障害だったら一般のほうが絶対に良いと思います。

施設で働いているので、苦手な利用者さんとの距離の取り方がわかりづらくて困ってます。

人間関係で嫌になることがある。特に直接働く人や上司がかわることで、ガラッと雰囲気や仕事内容もかわる

病院の看護助手として勤務しておりました。8時間勤務でしたが、ほとんど清掃と雑巾絞りしかさせてもらえず苦痛でした…。私が障がい者雇用であることは一部のスタッフしか知らず、あまり配慮は感じませんでした。他の看護助手スタッフと仕事内容が違うので「これぐらいの雑用ちゃんとしなさい」ときつい言葉で注意されることもありましたし、孤独でした。

障がい者である以上業務がある程度限定的になってしまうのでステップアップに関しても限定的になってしまうことです。

悪かった点は業務内容が限定的なものばかりで給与があがらず、やりがいもあまりないことです。

全ての点においてかなり優遇していただいたので、悪かった点はあまりありません。
強いて言えば、事務員は私ひとりで、困ったときやトラブル時に業務内容の相談を出来る人が少なかったくらいです。
それも私が働いていたところの上部組織の事務員さんに相談すれば大抵はなんとかなっていました。経理事務だったので、うっかりミスなどをしないように注意はしていたものの、たまにトラブルはありました。仕事のレベルの割に責任は重いのが若干負担でした。

今の所に不満はところはありません。みんな優しくて本当に気をつかってくれる。

個人的にはやりすぎてしまうので歯止めが聞かない自分が悪いのかもしれないが休みが少なくなってしまう

急に残業になると、自分の中で受け入れることが難しい時があり、精神的に不調になってしまうことがあった点。

たまに社員に難しいこと言われたりすると、作業がやりにくい時があった。忙しい時は勤務時間が長くなる時があったけど、その時は相談しながら働いた。

配送業務は休みが非常に不定期であることから、中々自由にシフトを組むことが出来ませんでした。

業務場所まで相乗りで行くのですが、片道２時間ほど通勤時間がかかり、作業より、車酔いが酷くやめた。

会社規模は大きくて安定していますが、給料が低く契約満期が近づくにつれて更新できるか不安です。